基础技能模块：人力资源应用统计、人力资源管理基础、培训管理实务等。
核心技能模块：绩效管理实务、劳动法理论与实务、薪酬管理实务、人员招聘与测评实务、人力资源市场服务。
拓展技能模块：职业素养、管理学基础、组织行为管理实务等。
京公网安备 11011402012964号
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